- Вышли на 87% выполнения плана продаж в среднем за год
- Создали воронку продаж и стали отслеживать все метрики по ней
- Создали базу знаний, зафиксировали в регламенты и видео наш опыт работы
- нашли компетентного маркетолога и запустили все страт задачи по маркетингу
- Выстроили и оптимизировали внутренние процессы по продажам и в отделе производства
- Команда поверила в себя и новые возможности - а именно стать бизнесом другого уровня
- Провели 2х дневную стратегическую сессию
- Оцифровали дорожную карту проектов и задач по направлениям в CRM Platrum
- Ввели встречи с руководителями 1 раз в неделю, для синхронизации и заранее выявили сложности отделов
- Ввели встречи с ответственными по задачам 1 раз в 2 недели, что давало скорость и качество работы по задачам стратег сессии, запустили стратегический ритм
- 1 раз в месяц подводили итоги по ключевым метрикам компании и выполненным задачам стратег сессии
Что мы предлагаем
Берём ваш отдел продаж под управление и выстраиваем систему. Вы получаете не одного РОПа, а команду из четырёх ролей — по цене одного руководителя в найме:
РОП с командой
Строит воронку и регламенты, ставит план, нанимает и обучает, оцифровывает отдел. Ведёт максимум 3 проекта — глубоко погружается в ваш продукт.
Коммерческий директор
Над РОПом стоит наш руководитель: считает вашу экономику, контролирует работу и отвечает за результат проекта.
Тренер по продажам
Двухдневный тренинг команды + наставничество: техники, скрипты, работа с возражениями, средний чек.
HR по продажникам
Узкий специалист только по продавцам: воронка найма, тесты, отбор — приводим людей, которые продают, а не отбывают.
- →Управляемый отдел продаж — менеджеры стабильно выполняют план
- →Вы выходите из операционки — за РОПа и контроль отвечаем мы, а не вы
- →Продажи в цифрах — видите план-факт, конверсии и прогноз, а не угадываете
- →Команда, которая продаёт — обновлена и замотивирована, текучка под контролем
- →Рост выручки за счёт системы, а не разовых усилий и ручного управления
До и после: от ручного управления — к системе в цифрах
Измеримые результаты клиентов: проблема → решение → результат
Решения Валерия увеличили продажи в несколько раз. Отзыв Дениса.
Пошаговый план: что происходит после старта
Аудит отдела продаж
Разбираем воронку, конверсии, звонки, каналы лидов. Находим, где именно теряются деньги.
Настройка CRM и телефонии
Внедряем или донастраиваем CRM и связь. Сначала оцифровка — потом в отдел заходит руководитель.
Найм и донабор команды
HR подбирает менеджеров под ваш продукт, прогоняет через тесты и отбор.
Выстраивание системы
Регламенты, воронка, мотивация, книга продаж и книга продукта, план с декомпозицией.
Обучение менеджеров
Двухдневный тренинг + наставничество. При сложном продукте — тренер подключается ежедневно.
Ведение и оцифровка
Ежедневные планёрки, дашборды, контроль экономики, корректировка плана.
Начнём с бесплатного разбора вашего отдела продаж
Это онлайн-встреча на 30–60 минут. Никаких продаж «в лоб» — разбираем вашу ситуацию и даём конкретный план. Что вы получите:
Разбор воронки и цифр
Смотрим вашу конверсию, звонки, план-факт — находим, где теряются деньги.
Пошаговый план под ваш бюджет
Даём решение под ваши деньги — даже безбюджетный вариант с рекомендациями.
Что менять — на ваших цифрах
Покажем, как изменить план и выполнение, а не общие советы «из интернета».
Без обязательств
План остаётся у вас в любом случае. Решите сами, нужна ли команда дальше.
Записаться на разбор →
Чаще всего вложения окупаются от 1 до 3 месяцев
Мы сразу находим, где отдел продаж теряет деньги, и устраняем это — поэтому эффект виден быстро. Точный срок окупаемости посчитаем на старте под ваши цифры.
Дополнительная ценность — уже в стоимости
Почему с нами получается там, где штатный РОП не справился
Мы строим отделы продаж не одним человеком, а командой — и отвечаем за результат. Вот что отличает нас от найма обычного руководителя.
Команда вместо одного РОПа
Руководитель + коммерческий директор + тренер + HR — по цене одного руководителя в найме. Один человек физически не закрывает все функции, команда — закрывает.
Комдир в комплекте
Над каждым РОПом стоит коммерческий директор: контроль и ответственность за результат — на нашей стороне, а не на вас.
Максимальное вовлечение в ваш бизнес
Берём максимум 3 проекта на одного РОПа — а не 5, как обычно на рынке. Руководитель глубоко погружается в ваш продукт, а не ведёт вас по остаточному принципу.
Команда, которая постоянно растёт
Сильных РОПов растим в собственной академии: жёсткий отбор (около 60 собеседований в неделю) и ежемесячное доучивание. Вы получаете актуальные техники, а не устаревшие.
Считаем вашу экономику
Смотрим юнит-экономику отдела и находим, где вы теряете деньги. Вы управляете продажами по цифрам, а не «осваиваете бюджет».
Офлайн по Краснодарскому краю
Наш руководитель присутствует в отделе вживую — в аренде РОПа на рынке это большая редкость, обычно всё удалённо.
Начните с малого — без обязательств и без затрат
Если не готовы сразу заходить в полный пакет — сделаем бесплатный аудит вашего отдела продаж. Покажем узкие места и пошаговый план под ваш бюджет. Даже если не начнём работать — план останется у вас.
